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【攻堅克難,玉汝于成】瑞能電氣2018八大關(guān)鍵詞

發(fā)布時間:2019-01-09

關(guān)鍵詞
回顧2018
我們總結(jié)了瑞能電氣八大關(guān)鍵詞
這里面是否有你的功勞和身影呢

啟 航
2018年是瑞能電氣創(chuàng)立十年之際,三十余位在瑞能工作十年的老員工收到了攜手十年的紀念照片。過去的榮耀已經(jīng)成為歷史,新的十年即將啟航,在2018年開工建設(shè)的新廠區(qū),也將為未來十年的發(fā)展奠定硬件基礎(chǔ)。未來十年瑞能將在新的起點,以嶄新的姿態(tài),為天津市乃至中國的可再生能源事業(yè)做出更新更大的成績,為區(qū)域發(fā)展貢獻更大力量!


匠 心
3MW產(chǎn)品形成單機版、FP版系列化,5.5MW產(chǎn)品成功應(yīng)用在興化灣海上風(fēng)場、產(chǎn)品通過UL/CSA認證可出口美國和加拿大、自建實驗室通過CNAS認證,這些都是瑞能電氣2018年匠心之作。秉承工匠精神做產(chǎn)品、做好產(chǎn)品是我們的持久追求。通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證、聯(lián)合發(fā)起中國電力發(fā)展促進知識產(chǎn)權(quán)分會等,都為我們在奮進道路上對中國智造、民族品牌的保護奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。

突 破
與印力集團天津公司達成智能微網(wǎng)合作,將建設(shè)天津市首個儲能類商業(yè)項目——印象城停車樓光伏車棚項目。將利用現(xiàn)有印象城停車樓體及地面空間,按“自發(fā)自用”模式建設(shè)光伏+車棚分布式電站,基于微網(wǎng)系統(tǒng)的智能化應(yīng)用,能夠大幅提升印象城的供電可靠性,提高供電質(zhì)量,顯著降低用電成本,每年可減少購電約250萬度。項目的建成與運行,將會對天津市乃至全國綠色發(fā)電、智能用電等智能電網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)起到全方位的引領(lǐng)和帶動作用。


改 革
降本增效是長期的主題,2018年瑞能電氣推行組織機構(gòu)扁平化改革,期望達到提高整個系統(tǒng)的效率,又降低成本的目的。同時,積極倡導(dǎo)公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)模塊的改革創(chuàng)新,針對客戶的產(chǎn)品提升改革,讓出廠總故障率降低16%,停機時間降低49%;針對體系的改革,讓公司率先通過ISO9000:2015轉(zhuǎn)版認證;針對服務(wù)員工的改革,讓員工擁有了更多出行方式、更好住宿體驗……明者因時而變,知者隨事而制。改革將帶給瑞能更多活力,更多可能。


認可
2018年5月,第二屆世界智能大會上,瑞能電氣“基于風(fēng)電大數(shù)據(jù)的遠程運維實驗室”揭牌,并成為天津市科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)培育重大項目。產(chǎn)品先后榮獲省部級“殺手锏”產(chǎn)品、專精特新產(chǎn)品、專利優(yōu)秀獎,公司3MW風(fēng)力發(fā)電機組全功率變流器更是成為區(qū)重大科技創(chuàng)新項目。

 

機遇
秉承“以奮斗者為本”的理念,吸引人才、培養(yǎng)人才。作為可再生能源行業(yè)代表企業(yè)入選《天津市第二批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)名單》,將擁有更多引進人才并幫助人才落戶的自主性。參加上海SNEC國際光伏展、北京CWP國際風(fēng)能大會、在行業(yè)論壇上發(fā)表專項演講、組織3MW產(chǎn)品推介會、智能驅(qū)動產(chǎn)品路演、邀請外賓團和業(yè)主來訪、為客戶定點寄送刊物等等,我們正嘗試用各種方式為開拓業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機遇。

溫度
為員工營造有溫度的文化氛圍,發(fā)掘有個性、有特色的瑞能人文化。在新員工培訓(xùn)中啟用文化互動體驗方式,開啟定制化的應(yīng)屆生培養(yǎng),頒發(fā)第一枚“瑞能文化傳播達人”勛章,開啟RTED演講,讓更多瑞能人成為多面手。困難員工幫扶、七夕專場聯(lián)誼、中醫(yī)義診、趣味運動會、母嬰室升級、員工健身室設(shè)立、黨支部工會建設(shè)等等,從硬件、軟件各方面著手,為瑞能人帶去溫暖;定點扶貧、愛心助學(xué)、日常定捐、公益馬拉松,瑞能人也在用自己的行動承擔更多社會責任,給社會帶去一份溫暖。

 

成長
打造學(xué)習(xí)型企業(yè),倡導(dǎo)全員持續(xù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。借助集團優(yōu)質(zhì)講師資源提升管理團隊能力、發(fā)起21天讀書打卡、內(nèi)訓(xùn)師拆書活動,實施基層員工執(zhí)行力培訓(xùn)、現(xiàn)場服務(wù)工程師集中培訓(xùn),各類技能大賽等,為員工學(xué)習(xí)開辟更多通道,實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
 

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